Cela varie fortement selon le poste et l’expérience : un coordinateur logistique débute généralement autour de 28 000 à 32 000 € brut annuel, tandis qu’un responsable supply chain confirmé peut dépasser 55 000 €. Chaque fiche métier de cette rubrique détaille la fourchette de salaire propre au poste.

Le Demand Planner se concentre sur la prévision de la demande côté marché, tandis que le Supply Planner traduit ces prévisions en plans d’approvisionnement concrets. Dans les petites structures, les deux rôles sont souvent fusionnés.

Non. Les profils sont variés : masters en management, écoles de commerce, BTS/IUT logistique avec expérience terrain, ou reconversions professionnelles. Ce qui compte avant tout, c’est la maîtrise des outils et l’expérience opérationnelle.

La logistique du froid recherche particulièrement des caristes qualifiés, des responsables d’entrepôt frigorifique et des techniciens chargés du respect de la chaîne du froid, un secteur en tension constante en raison de contraintes réglementaires strictes.

L’évolution passe généralement par la prise en charge progressive d’une équipe, la maîtrise d’un ERP et des indicateurs de performance, puis l’obtention d’une certification ou d’un complément de formation type APICS (CPIM, CSCP).